Descripción del puesto
Desde Emergencias nos encontramos en búsqueda de un/a Analista Sr. para sumarse al equipo de el área de Relaciones Laborales
Propósito:
Ser referente clave en el diseño e implementación de estrategias laborales. Vas a acompañar líderes de distintas áreas y trabajar de manera transversal con Operaciones, Finanzas, RRHH y otras.
La mirada legal será fundamental para anticipar riesgos, ordenar procesos, acompañar decisiones estratégicas y generar entornos laborales sólidos, sostenibles y alineados con los objetivos organizacionales.
Tus desafios serán:
- Asesorar a líderes y equipos internos en temas laborales complejos, con enfoque estratégico, preventivo y alineado al negocio.
- Analizar situaciones disciplinarias y coordinar procesos de sanciones, sumarios internos y desvinculaciones, garantizando criterio, solidez jurídica y documentación adecuada.
- Gestionar y monitorear juicios laborales junto a los estudios externos, asegurando alineación de criterios, seguimiento eficiente y evaluación de riesgos.
- Participar activamente en proyectos de transformación organizacional, integración de equipos o rediseños estructurales, desde una mirada jurídica y organizacional.
- Colaborar con Finanzas, Contabilidad, RRHH entre otras en la definición y actualización de provisiones laborales, auditorías internas y seguimiento de contingencias.
- Atender inspecciones de organismos públicos, y representar a la compañía ante sindicatos y otros terceros.
- Detectar oportunidades de mejora en contratos, acuerdos, procesos y políticas laborales, promoviendo actualizaciones consistentes con la normativa vigente y las necesidades del negocio.
- Sistematizar y analizar información relevante para la toma de decisiones (riesgos, precedentes, escenarios), generando reportes claros y útiles.
Valoramos aquellos perfiles que cuenten con:
- Detallista
- Capacidad de análisis
- Colaboración
- Autogestión y autonomía
- Proactividad
- Comunicación eficaz
- Criterio para la evaluación y resolución de casos.
- Trabajo en equipo
- Habilidad para manejo de diversas tareas en simultaneo y manejo de plazos
Requisitos
- Abogado/a, con al menos 5 años de experiencia en relaciones laborales.
- Manejo sólido de derecho laboral individual y colectivo.
- Inglés intermedio o avanzado (valorable).
- Formación complementaria en RRHH, compliance o derecho empresarial (deseable).
Beneficios
Nuestra propuesta de valor está evolucionando!
- Prepaga
- Ofrecemos descuentos en diferentes productos
- Acompañamos tu bienestar con descuentos en Gimnasios
- Queremos que encuentres tu mejor versión con bonificaciones en clases de inglés y cursos en Universidades
Trabajamos para trascender, evolucionar, pensar hoy en el futuro. Importa lo que hagamos, que avancemos, que propongamos, que nos comuniquemos, que te equivoques y empieces de nuevo. Vales por lo que sos y por cada cosa que hacés, estés donde estés!
En Emergencias #HacésLaDiferencia
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
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Nosotros
“Te ayudamos a vivir mejor” es nuestro propósito que nos moviliza a ir por más.
En IHSA somos +1800 colaboradores que buscamos impactar en la vida de las personas y de las organizaciones a través de diferentes soluciones:
Emergencias: Servicio de urgencia y visita médica.
Emergencias Salud: Planes cobertura de salud.
Operaciones Complejas: Medicina laboral para Petróleo y Minería.
UELL: plataforma de bienestar inteligente.
Nuestro ecosistema abarca desde servicios tradicionales de medicina pre y extrahospitalaria, hasta plataformas y aplicaciones digitales innovadoras.
Incorporamos la tecnología (Inteligencia Artificial, Cloud y geolocalización) al diseño de nuestros productos y servicios.
Pasamos de ser una empresa proveedora de salud a una empresa que brinda servicios y soluciones de bienestar. Nuestro foco es mejorar la calidad de vida.
En Emergencias #Hacésladiferencia.
